We promoten de vacature 3 maanden lang in de nieuwsbrief, op ons platform, en via LinkedIn.
25% hogere conversie met video
Om de kennismaking te vereenvoudigen, bevat elke vacature 6-10 video's van de hiring manager.
Geheel in jullie eigen huisstijl
Jullie look and feel staat centraal, wij verbeteren alleen de flow met onze beproefde best-practices.
Connect met passieve kandidaten
Met ons videoplatform kun je op een laagdrempelige manier asynchroon communiceren met kandidaten.
What's the catch?
Onze vacaturebank bevindt zich in de pilotfase. Als we aantonen dat onze aanpak effectief is, kunnen we verder gaan. Ons streven is een referentie te krijgen bij succes.