Een positieve ervaring,
no matter what
De candidate experience staat centraal, ongeacht de uitkomst. Maak hiermee het verschil en trek toptalent aan.
"It takes 20 years to build a reputation and five minutes to ruin it. If you think about that, you’ll do things differently."
Warren Buffett
Verbeter de sollicitatieprocedure
Het vinden van de juiste balans is cruciaal: het proces moet waardevol zijn voor de kandidaat zonder jullie doelstellingen uit het oog te verliezen.
Precies hierin kunnen wij ondersteuning bieden, door een geoptimaliseerde sollicitatieprocedure te creëren die aan beide behoeften voldoet.
Effectief
Persoonlijk
Positief
Transparant
Communicatie als basis voor vertrouwen
Het gaat om de kleine, maar betekenisvolle gebaren: een herinneringsbericht voor een sollicitatiegesprek of een persoonlijk telefoontje na een afwijzing.
Deze proactieve, transparante en persoonlijke communicatie onderscheidt jullie en zorgt voor een positieve ervaring, zelfs als de kandidaat niet wordt aangenomen.
Maak het makkelijker
met een betere vacature
Onderscheid je van de massa met vacatures die echt opvallen. Maak het verschil met deze aanpassingen: